どんな企業でも、組織は役職に応じて「ピラミッド」のようなかたちになっているものですよね。
（インドの身分制社会のように「カースト」とも呼んだりしますが）
税理士事務所の役職ピラミッドについて紹介しましょう。
まず、税理士医事務所では一番上が所長税理士です。
親子でされている税理士事務所であれば会長などの役職が更に上にある場合もあります。
ただしそれ以外の役職は設定していない事務所も多いです。
私が今いる事務所では役職は従業員間ではありません。
なぜかというと、税理士事務所は小さなところですと従業員が数名程度のため、特に役職を設定するまでもないということが理由として挙げられます。
また結構事務所によっては人の入れ替わりが激しく、役職を付ける程の職歴が長い所員がいないという場合もあります。
中堅以上の税理士事務所であれば、進捗状況の確認やチームのまとめ役が必要となるためマネージャーや主任・リーダーというような役職が設定されている場合もあります。
過去にいた事務所では従業員の人数はそこまで多くはなかったですが、主任の役職に付いていた人もいました。
役職を目指すのであれば、ある程度の従業員数が在籍する事務所の方が叶えやすくなります。
ブラックな会計事務所で働きたくない人へ
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会計事務所で働けるならとりあえずOK（どうせ独立するし…）
↑こういう感じで税理士業界に入ると地獄を見ます。
ブラック事務所を最初から選択肢に入れないことが大切ですよ。
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